#GestionDelTalentoDiane| El Poder del Storytelling en las Entrevistas Laborales: Cómo Destacar Tus Habilidades y Experiencias
En el competitivo mundo del empleo, las entrevistas de trabajo son momentos cruciales donde los candidatos deben destacarse entre la multitud de solicitantes. Una de las estrategias más efectivas para lograrlo es el uso del storytelling, o contar historias, que permite a los aspirantes presentar sus habilidades y experiencias de manera más atractiva y memorable. Voy a explorar cómo utilizar el storytelling para mejorar las oportunidades laborales.
1. Entendiendo el Storytelling en Entrevistas Laborales.- El storytelling en entrevistas laborales implica compartir experiencias personales que ilustran tus habilidades, logros y valores. Estas historias deben ser breves, claras y relevantes para el puesto al que aspiras. Al contar historias, puedes hacer que tus respuestas sean más interesantes y auténticas, lo que ayuda a conectar con el/la entrevistador/a a un nivel más profundo.
2. Estructura para Contar Historias Efectivas.- Para que tus historias sean efectivas, es importante seguir una estructura clara con la presentación del contexto de la historia de manera concisa, describir el problema o desafío que enfrentaste, explicar las acciones que tomaste para abordar el desafío, mostrar los resultados positivos de tus acciones y finalmente reflexionar sobre lo que aprendiste de la experiencia.
3. Cómo Preparar Tus Historias.- Antes de la entrevista, es crucial preparar un conjunto de historias que puedas adaptar a diferentes preguntas. Por ejemplo, piensa en situaciones donde demostraste tus habilidades más destacadas (tus fortalezas). Asegúrate de que tus historias se alineen con los requisitos del puesto. Y repasa tus historias varias veces, para sentirte cómodo/a contándolas.
4. Incluir Detalles Relevantes.- Al contar tus historias, es importante incluir detalles que demuestren tus habilidades y logros. Por ejemplo, puedes mencionar: número y/o porcentajes, reconocimientos que hayas recibido y habilidades transferibles.
5. Consejos para Contar Historias de Manera Natural.- Mantén un tono seguro y confiado al contar tus historias y asegúrate de mantener el contacto visual con el/la entrevistador/a para mantener su atención.
Finalmente, el storytelling es una herramienta poderosa que puede transformar tus entrevistas laborales, permitiéndote destacar tus habilidades y experiencias de manera auténtica y memorable. Al estructurar tus historias de manera efectiva y practicarlas antes de la entrevista, puedes aumentar significativamente tus oportunidades de éxito en el mercado laboral. Recuerda que la clave está en ser auténtico y mostrar cómo tus experiencias pueden aportar valor a la empresa.
Mucha suerte!
Psic. Diane Rodríguez
Magister en Gestión del Talento Humano
Máster en Ciencias Sociales con mención en Género y Desarrollo
