Invitación exclusiva para el sector turístico con prioridad a socios comerciales. Cupos limitados. Invitación exclusiva para el sector turístico con prioridad a socios comerciales. Cupos …
Discriminación Laboral Trans y Estabilidad Familiar: El Efecto Dominó en Educación de Hijos
Discriminación Laboral Trans y Estabilidad Familiar Empleo LGBT Ecuador La discriminación en el empleo contra personas trans no afecta solo al individuo: tiene un efecto …
Discriminación Laboral Trans y Estabilidad Familiar: El Efecto Dominó en Educación de Hijos
Discriminación Laboral Trans y Estabilidad Familiar La discriminación en el empleo contra personas trans no afecta solo al individuo: tiene un efecto dominó que impacta …
Impacto laboral del reconocimiento de identidad de género en Ecuador
Resumen ejecutivo: La Sentencia 4-24-CN/26 tiene implicaciones directas en el ámbito laboral. Desde Empleo LGBT analizamos cómo el reconocimiento de identidad de género fortalece la …
Inclusión laboral: El derecho a la identidad documentada
La Sentencia 4-24-CN/26 y su impacto en la inclusión laboral de personas trans. Documentos que abren puertas.
Inclusión laboral: El derecho a la identidad documentada
En materia de inclusión laboral, contar con documentos de identidad que reflejen la identidad de género autopercibida es fundamental para el acceso al empleo digno. …
Trabajo Sexual y Transfemicidio: El Costo de la Exclusión Laboral
Análisis de la conexión entre exclusión laboral y violencia letal. Empleo inclusivo como herramienta de protección.
La violencia económica como factor de vulnerabilidad
Análisis de la exclusión laboral y vulnerabilidad económica de mujeres trans. El caso Gisella Granda evidencia la necesidad de empleo inclusivo.
Sin Empleo, Sin Futuro: La Imposibilidad Laboral que Espera a Deportados LGBT+ en Ecuador
Empleo LGBT documenta discriminación laboral post-deportación. Conectamos con empleadores inclusivos.
Certificación y Empleabilidad: Elevando el Estándar del Talento Diverso
Históricamente, nuestras comunidades han sido relegadas a la precariedad. Sin embargo, desde [Nombre de la Institución: Silueta X / Federación / Resistencia Rosa], entendemos que …
